We coachen, inspireren en vieren elke stap die je zet.
Bij Woest Zuid krijg je de ruimte om te leren en te groeien op een manier die bij jou past. Je ontdekt waar je goed in bent en krijgt de kans om daar beter in te worden. Niet met dikke handboeken, maar gewoon in de praktijk. Samen met collega’s die met je meedenken en je aanmoedigen om nieuwe dingen te proberen.
Omdat je geen zin hebt in een baan die als een maandag voelt.
Samen met je team maak je van elke dag iets bijzonders. Vol spel, sport en creativiteit. Je krijgt de vrijheid om te doen waar jij energie van krijgt, en dat werkt aanstekelijk. In zo’n club ontstaan werkvriendschappen die bijdragen aan iets groters.
Iedereen start anders. Jij neemt je eigen ervaring en energie mee. Wij zorgen voor ondersteuning die daarop aansluit. Geen vaste route, wel een richting die bij jou past.
Bij Woest Zuid leer je door te doen. Je groeit door nieuwsgierigheid, feedback en gewoon proberen. Coaching en trainingen helpen je verder, maar jij bepaalt het tempo.
Je werkdag bij Woest Zuid zit vol afwisseling, eigen initiatief en verrassingen. We houden het licht, maar nemen het serieus.
Bij Woest Zuid geloven we dat je het meeste leert door het gewoon te proberen. Daarnaast is er de Woeste Academie: onze eigen opleidingsplek waar jij de ruimte krijgt om te groeien. We combineren leren in de praktijk met trainingen die passen bij jouw werk én persoonlijke ontwikkelgesprekken waarin jij centraal staat. Of je nu net begint of wil doorgroeien, bij ons geef je je carrière een vliegende Woeste start.
Je hoeft niet het perfecte cv te hebben om bij Woest Zuid te beginnen. Wat je meebrengt aan ervaring, energie of motivatie is minstens zo belangrijk. Voor jou hebben we het traject dat bij je past.
Je hebt het allemaal al gedaan, alleen het diploma ontbreekt. Via het EVC-traject brengen we jouw ervaring in kaart en ondersteunen we je in het behalen van een officieel certificaat. Zo kun je met vertrouwen én erkenning verder bouwen aan je loopbaan.
Ben je toe aan werk dat er écht toe doet? Bij Woest Zuid kun je je laten omscholen terwijl je al werkt. Je volgt een opleiding, wordt geholpen door ervaren collega’s en ontdekt hoe leuk het is om kinderen te inspireren in hun vrije tijd.
Vanaf je eerste dag ben je onderdeel van de Club. Met een inwerkcoach, een clustermanager en een leerpad dat écht bij jou past, zorgen we dat je je gesteund voelt en durft te groeien.
Nieuwe gezichten, nieuwe plek – dat kan spannend zijn. Daarom heb je een inwerkcoach die je meteen meeneemt in het Woeste leven. Samen zet je de eerste stappen en leer je de club van binnenuit kennen.
Bij Woest leer je door te doen, maar ook door feedback en sparren. Je clustermanager daagt je uit, geeft je vertrouwen en helpt je het kind in jezelf te vinden.
Jouw ontwikkeling, jouw tempo. Maar je loopt ‘m niet alleen. Samen tekenen we de route uit en jij zet de stappen. Met ruimte om te proberen, te leren en elke dag een stukje Woester te worden.
Geen gelikte teksten, gewoon echte verhalen. Onze collega’s nemen je mee in hun ervaring bij Woest Zuid. Ontdek wat onze club zo bijzonder maakt.
Zit je ergens mee of wil je iets zeker weten? App, bel of mail ons gerust. We denken graag met je mee en laten je graag kennismaken met de club.
Ja! Via ons studententraject kun je al starten tijdens je studie. Je loopt mee, volgt trainingen en krijgt hulp van ons team. Wel moet je minimaal 120 studiepunten hebben behaald om te kunnen beginnen.
Binnen 6 maanden doe je 50 uur praktijkervaring op, aangevuld met scholing. Zo groei je stap voor stap in het werk.
Nee, je begint boventallig. Dat betekent dat je meedraait naast ervaren collega’s. Je bouwt je verantwoordelijkheden rustig op.
Ja, je hebt een inwerkcoach én opleidingsteam die je ondersteunen. Je staat er dus nooit alleen voor.
Absoluut. Veel studenten groeien door naar een vaste baan als creatief of sportief professional.
Ja. Via ons EVC-traject kun je met je werkervaring alsnog een officieel erkend ervaringscertificaat behalen. Wel heb je minimaal een havo-diploma of mbo-niveau 4 nodig om te kunnen beginnen.
Je vult een portfolio met jouw werkervaring, volgt trainingen bij Woest Zuid en wordt beoordeeld door een assessor. Na afloop ontvang je een Ervaringscertificaat.
Gemiddeld 3 tot 6 maanden, afhankelijk van je ervaring en tempo. Je werkt en leert tegelijk.
Je krijgt een inwerkcoach bij Woest én ondersteuning van het opleidingsteam van Woest Zuid Je staat er dus niet alleen voor.
Dan voldoe je aan de landelijke kwalificatie-eisen en kun je volledig als pedagogisch professional bij Woest aan de slag.
We hebben vijf ontwikkelfases, van Inwerk tot Clubbouwer. Samen kijken we waar jouw volgende stap ligt.
Via de Woeste Academie kun je thematrainingen, workshops en persoonlijke ontwikkelgesprekken volgen.
Ja. Als jij kansen ziet en ze wilt pakken, kun je doorgroeien naar Leider of zelfs Clubbouwer.
Zeker. We coachen, helpen en vieren elke stap die je zet. Van kleine groei tot grote sprongen.
Bij Woest leer je vooral in de praktijk. Trainingen en coaching sluiten altijd aan bij je werk, zodat je direct kunt toepassen wat je leert.